ventes internes - automatisation | électrique - hybride.

Tu cherches une place où tu ne seras pas juste un numéro, mais le cerveau technique derrière des projets industriels majeurs ?

Oublie les entreprises rigides et poussiéreuses. Ici, on t’offre le "package" complet pour triper au travail :
•Le cash qui suit ton talent : Un salaire de base compétitif BOOSTÉ par un partage de profits de 15% à 20%.
•La vraie conciliation (zéro stress) : Choisis ton horaire (arrivée à 7h30, 8h ou 8h30) pour éviter le trafic ou finir plus tôt.
•Le meilleur des deux mondes : Après 3 mois, profite du mode hybride (3 jours au bureau et le reste à la maison) pour un équilibre parfait.
•Vacances ++ : 3 semaines pour commencer, plusieurs jours de congés payés pendant les Fêtes, et 11 jours fériés (au lieu de 8). On veut que tu décroches pour vrai.
•Une rampe de lancement : On t'offre une intégration hors pair et un environnement super structuré pour que tu apprennes vite et bien.


Avantages
Conseiller Technique Ventes Interne – Diplômés en Génie Mécanique / Électrique bienvenus - Hybride

•Salaire compétitif : Base entre 55 000 $ et 85 000$ selon l'expérience.
•Bonus annuel : Partage de profits entre 15 % et 20 % (salaire global potentiel de 63 250 $ à 100 000 $).
•Horaire flexible à ton choix (37,5h) : 7h30-16h 8h-16h30 8h30-17h du lundi au vendredi.
•Télétravail : Mode hybride possible après 3 mois (3 jours au bureau).
•Avantages sociaux :
•Retraite : REER avec participation de l'employeur jusqu'à 4 %.
•Temps libre : 3 semaines de vacances + en plus pratiquement pas de jour de travail dans la période des fêtes + 4 jours personnels + 11 jours fériés payés (on te paie 11 jours fériés au lieu de 8).
•Extras : Stationnement gratuit.

Responsabilités
Conseiller Technique Ventes Interne – Diplômés en Génie Mécanique / Électrique bienvenus - Hybride

Ton rôle au quotidien
Sous la supervision du Gérant de succursale et en collaboration étroite avec l'équipe de vente externe, tu seras le pivot technique et commercial pour une clientèle attitrée (B2B).

•Analyse technique : Établir les besoins précis des clients et agir comme ressource technique de référence.
•Soumissions et Ventes : Préparer les offres de produits et assurer le suivi des soumissions.
•Gestion des commandes : Tu gères les commandes spéciales et les relations fournisseurs.
•Support client : Offrir un accompagnement technico-commercial de premier ordre (B2B).
•Veille Techno : On te paie pour rester à l'affût des dernières innovations en automatisation.

Qualifications
Conseiller Technique Ventes Interne – Diplômés en Génie Mécanique / Électrique bienvenus - Hybride

•Formation : en génie électrique, mécanique, électromécanique ou ingénierie ou autre connexe.
•Expertise technique : Connaissances des mesures de niveau et des valves.
•Esprit d'équipe : Un sens aigu de la collaboration et de l'entregent.
•Tes autres atouts : Excellente gestion des priorités et capacité à gérer une charge de travail variable.

Sommaire
Conseiller Technique Ventes Interne – Diplômés en Génie Mécanique / Électrique bienvenus - Hybride

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